October 2007
10 posts
Ilmapiiri
“Meillä on tosi mukavia opettajia ja ihana ilmapiiri koulussamme, joten voit tuntea olosi turvalliseksi.” Menen huomenna eräälle koululle käymään. Opettaja toivotteli yllä olevilla sanoilla tervetulleeksi. Mahtavaa! Koulun ja minkä tahansa työyhteisön ilmapiirin voi aistia jo yhdestä ainoasta lauseesta. Se näkyy myös ihmisten kasvoilta ja joskus tuntuu, että sillä on erityinen...
Sisäinen voiman tunne
Kirja s. 12: “Samalla kun kehitämme omaa sisäistä voiman tunnettamme (empowerment) tehdä omassa työssä, omassa elämässä, työpaikoilla jne. jotain ainutlaatuista, luovaa ja merkittävää, kehitämme myös taitoa ja uskallusta toimia yhdessä.” Mitä ne muut ajattelevat? No nehän ajattelevat sitä sun tätä. Ihan kuin minä ajattelen muista. Suhtautuminen toiseen on vuorovaikutteista. Se, miten...
Samoilta tekijöiltä
P. oli parhaillaan lukemassa toista Heikkilöitten kirjaa Innovatiivisuutta etsimässä - Irtiotto keskinkertaisuudesta. Kommentoi, että sopisi opettajahuoneen vakilukemiseen. Tuo kirja on vuodelta 1997, loppuunmyyty. 2005 on ilmestynyt Voimaantuminen työyhteisön haasteena, jota on vielä saatavilla.
Tutkimusretki itseen
Kirja s. 11 on vaikeaa nähdä sitä, mitä itse pitää itsestäänselvänä avoimuus vaatii tutkimusmatkaa itseen kasvamme mieltämään asiat osien kautta Tuosta viime mainitusta kunnallispolitiikka on ajoittain surkuhupaisa esimerkki. Suuret hankkeet menevät läpi sujuvasti, mutta pieneen asiaan tartutaan (eräässä organisaatiossa juututtiin toimihenkilön kännykän käyttöön, jos se soittaa vaikka...
Kuuntelemisesta vanhassa filoaineistossani →
Miksi ja miten dialogia?
Ei mitään tiivistä tyhjennystä, ensimmäisten johdantosivujen kanssa haparoiden liikkeelle… Dialogi voidaan ymmärtää monella tavalla. Dialogipedagogiikan traditiossa korostetaan valta-asetelmien purkamista. Ihminen voi kahlita hyvin paljon itseään myös tiedostamattaan, sisäistettyään alistetun asemansa. “Dialogi alkaa aina ihmisestä itsestään, käytettinpä mitä määritelmää tahansa....
Rakentava kommunikointi
Heti johdannossa huomio, johon ajatus tarttui. Kirjoittajat ovat hainneet ongelmallisena sen, että ihmisillä/ryhmillä on vaikeuksia kommunikoida rakentavasti. Hierarkisilla asetelmilla suljetaan paljon. Tuttua. Oikeassa olemisesta tai määräysvallasta kilpaileminen on vastakkaista dialogille. “Kokemuksesta tiedämme, että avoimessa dialogissa ihminen voi korjata itse itseään ja yhdessä muiden...
Dialogi - Avain innovatiivisuuteen
Jorma ja Kristiina Heikkilän kirja on odottanut hyllyssä jo monta vuotta. Nyt on aika lukea, ei pelkästään silmäillä.Molemmat toimivat akateemisen yrittäjyyden parissa »Akateeminen yrittäjäkoulu verkkosivusto, jonne rekisteröitymällä pääsee vapaasti tutustumaan sisältöihin.